Organigrama

Directorio
La Corporación Cultural, Social y Deportiva Municipal de Quilicura es una persona jurídica de derecho privado sin ánimo de lucro, de carácter autónomo. Su financiamiento provienen principalmente de fondos públicos otorgados por la Municipalidad de Quilicura.Es administrada y dirigida por su Directorio, compuesto por las siguientes personas:

Paulina Bobadilla Navarrete, Acaldesa de la Ilustre Municipalidad de Quilicura y Presidenta del Directorio de la Corporación Cultural, Social y Deportiva Municipal de Quilicura

Francisca Osorio Galaz, gestora cultural comunitaria y Vicepresidenta del Directorio.

Claudia Funes Leyton, gestora cultural y secretaria del Directorio.

Hernán Bravo Melipán, gestor cultural y Tesorero

Patricia Rivadeneira Ruiz-Tagle, actriz nacional y primera directora Corporación.

Su composición se encuentra regulada por el artículo 22° de los Estatutos de la Corporación

La Corporación Cultural, Social y Deportiva Municipal de Quilicura es dirigida y administrada por el Directorio, órgano que tiene los siguientes deberes y atribuciones según el artículo 27 de sus

Estatutos:
a) Dirigir la Corporación y velar porque se cumplan sus estatutos y las finalidades perseguidas por ella,
b) Administrar los bienes de la Corporación e invertir sus recursos,
c) Aprobar los proyectos y programas que se encuentren ajustados a los objetivos de la Corporación,
d) Citar a Asamblea General tanto ordinaria como extraordinaria, en la forma y épocas que señalen estos estatutos,
E)Crear toda clase de ramas, sucursales, filiales, anexos , oficinas y departamentos que se estime necesario para el mejor funcionamiento de la Corporación,
f) Redactar los reglamento necesarios para la Corporación, las ramas y organismos que se creen para el cumplimiento de sus fines y someter dichos reglamentos a la aprobación de la Asamblea General más próxima, pudiendo intertanto aplicarlos en forma provisoria, como asimismo realizar todos aquellos asuntos y negocios que estime necesario,
g) Cumplir con los acuerdos de las Asambleas Generales
h) Rendir cuenta en la Asamblea General Ordinaria Anual, tanto de la marcha de la Institución como de la inversión de sus fondos durante el periodo que ejerza sus funciones, mediante memoria, balance e inventario, que en esa ocasión se someterán a la aprobación de sus miembros,
i) Calificar la ausencia e imposibilidad de sus miembros para desempeñar el cargo, a que se refiere el artículo vigésimo cuarto.
j) Resolver las dudas y controversias que surjan con motivo de la aplicación de sus estatutos y reglamentos.
k) Las demás atribuciones que señalen estos estatutos y la Legislación vigente.
- Director
  Ejecutivo
  
  La dirección ejecutiva deberá estructurar la organización administrativa de la Corporación y velar por su correcto funcionamiento, llevar la contabilidad de la misma y realizar todos aquellos actos y contratos necesarios para el cumplimiento del objeto de la Corporación, que es la difusión y fomento del arte, la cultura, el deporte y otras obras de desarrollo comunal productivo.El Director Ejecutivo de la Corporación es don Mauricio Novoa Gutiérrez.
  
  Sus funciones se encuentran consagradas en el artículo 35° de los Estatutos de la Corporación, donde se establece lo siguiente:
  
  “(…)Al Director Ejecutivo le corresponderá realizar las siguientes funciones, sin perjuicio de las que el Directorio le asigne:
  
  a) Estructurar la organización administrativa de la Corporación, de acuerdo a las instrucciones que le imparta el Directorio, velando por su correcto funcionamiento;
  
  b) Llevar conjuntamente con el Tesorero la contabilidad de la Institución, elaborando el balance y presupuesto anual para presentarlo al Directorio;
  
  c) Celebrar los actos y contratos aprobados por el Directorio conforme a las condiciones y modalidades que éste haya fijado, respecto de los cuales se le haya conferido poder especial para ello;
  
  d) Ejercer las facultades que el Directorio le hubiere especialmente delegado. El Directorio podrá delegar en el Director Ejecutivo, sólo las atribuciones necesarias para ejecutar las medidas económicas que se acuerden y las que requiera la organización administrativa interna de la Institución y;
  
  e) Proponer al Directorio las medidas, normas o procedimientos que tiendan al mejoramiento de los servicios que preste la Institución, como también a su organización interna.”
  - Programación
    de Contenidos
    - Área de
      Comunicaciones
      y Diseño
    - Área de
      Programación
      de
      Contenidos
  - Administración
    - Área de
      contabilidad
      y Recursos
      Humanos
    - Área
      Jurídica